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广源诚邀全球最优秀的人力资源人才加入我们,成功路上,我们结伴同行!

如果您有兴趣加入我们的团队,请将简历发送至以下邮箱地址:gyxzb@rajasthantourisminfo.com

人事助理(实习生) 前台接待(人事助理) 人事助理(居住证积分及居转户办理) 人事行政经理

人事助理(实习生)

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岗位职责:

1、负责公司日常签订合同的资料准备(包括空白表单、员工手册、劳动合同等材料复印);

2、接待来公司办理入退工和续签手续的派遣员工,做好劳动合同签订、四联单签订登记、退工单等相关事宜;

3、处理总机人工服务、短信平台通知、信件快递、清单寄送等业务部日常工作;

4、装订业务经理审核系统后的原始入职通知单和离职通知单并归档;

5、协助业务部门整理派遣员工内部档案资料并归档;

6、负责派遣员工工作证明等开具;

7、负责派遣员工公司档案的转递、查询等工作。

 

任职要求:

1、相貌气质佳;

2、熟练使用Word、Excel、OA等办公软件;

3、具有良好的沟通协调能力,灵活的应变能力。

前台接待(人事助理)

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岗位职责:

1、负责公司日常签订合同的资料准备(包括空白表单、员工手册、劳动合同等材料复印);

2、接待来公司办理入退工和续签手续的派遣员工,做好劳动合同签订、四联单签订登记、退工单等相关事宜;

3、处理总机人工服务、短信平台通知、信件快递、清单寄送等业务部日常工作;

4、装订业务经理审核系统后的原始入职通知单和离职通知单并归档;

5、协助业务部门整理派遣员工内部档案资料并归档;

6、负责派遣员工工作证明等开具;

7、负责派遣员工公司档案的转递、查询等工作。

 

任职要求:

1、相貌气质佳;

2、有一定人事工作经验,熟悉人事政策法律法规;
3、熟练使用Word、Excel、OA等办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力,灵活的应变能力。

 

 

工作地点:黄浦区成都北路600号(地铁1、2、8号线人民广场站)

人事助理(居住证积分及居转户办理)

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岗位职责:

1、积极、主动学习本市居住证、居转户、留学归国人才落户等法律、法规和政策,及时向相关部门及派遣员工传达最新政策、意见;

2、负责做好派遣员工关于居住证、居转户、留学归国人才落户的电话、邮件等的咨询回复工作;

3、负责设计、优化、完善居住证、居转户、留学归国人才落户等工作流程和办理制度等;

4、负责为申请新办居住证积分、居转户以及留学归国人才落户的员工进行网上账户开通;

5、负责接收员工的调档信息表做好登记,送至区人才,开具外调函,并通知员工前来领取;

6、负责安排员工所办理业务的材料预审时间并短信通知;

7、负责收取员工所办理业务的相应材料,并进行审核,对材料不符合要求的员工给出具体反馈;

8、负责向相应的受理机构送报材料;

9、负责保管好员工提供的申办材料原件,办理完毕后,通知员工领取,并做好登记;

10、做好应届毕业生居住证积分新办、派遣员工的续办等提醒通知工作;

11、负责办理居住证相关业务受理,如随员办理、密码重置、单位信息变更等;

12、负责与受理机构保持良好的业务沟通,做好特殊事件的政策咨询工作。

 

任职要求:

1、专科以上学历;

2、有一定的人事工作以及居住证积分办理经验,熟悉人事政策法律法规;
3
、熟练使用WordExcelOA等办公软件;
4
、具有良好的沟通协调能力,灵活的应变能力。

 

 

工作地点:黄浦区成都北路600号(地铁128号线人民广场站)

人事行政经理

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任职要求:

1、 大学本科及以上学历,卫生、人事相关专业优先;

2、 3年以上人事行政管理工作经验,具有绩效考核和人事管理相关制度建立的工作经验;

3、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

4、 具有良好的沟通协调能力、应变能力、创新力、管理能力以及解决问题的能力;

5、 具有较强的责任心;工作积极性、主动性;良好的团队合作精神。


岗位职责:

1.负责人力资源招聘、考评、薪酬福利等方面的工作(负责公司招聘、选拨、储备人才的工作;协助企业建立并维护员工考评体系;协助企业建立并维护员工薪酬、福利体系;适实展开职务分析和更新岗位说明书,

以提高公司整体效力)。

2.负责处理员工关系,做好员工激励和培训工作(根据国家相关法律,妥善处理各种劳动纠纷和员工关系;结合公司战略目标和实际业务需要建设企业文化,做好员工激励工作和员工培训工作)。

3.负责公司行政工作的统筹规划(组织各类行政会议,做好电子会议记录和签到;草拟各类工作计划总结和行政文件;负责外联工作;负责日常采购、物品领用、车辆使用、证照印章审核等;做好与业务部门的协调配合工作)。

4.负责制定建立公司各项内部管理制度,督促相关部门和下属人员贯彻执行。

5.负责部门人员管理(负责本部门人员的工作分配和协调;负责监督指导下属人员工作)

6.按时完成日常工作(每月及时制作和递交周计划、月计划和月度报表及分析;及时完成每次周月会议上布置的工作并反馈、及时完成其他日常常规工作)。

7.积极参加各类业务培训,努力提高业务水平。(包括内外部的培训)

8.完成上级领导布置的其他工作。


工作地址

黄浦区成都北路600号5楼